Employer concept
人性化管理；能上能下、能进能出的用人机制；持续学习、不断提升的培训；为人才搭建事业舞台。
Talent development
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、多层次、开放式的人才培养体系。
